Resumen y objetivos
El puesto de Técnico de Mantenimiento es responsable de realizar tareas altamente diversificadas para instalar, solucionar problemas, reparar y mantener unidades residenciales, áreas comunes y propiedades de acuerdo con los sistemas y procesos de mantenimiento predictivo, productivo y de seguridad para respaldar las metas y objetivos comerciales de las propiedades.
Funciones esenciales
- Realice renovaciones de propiedades, rotaciones de unidades y tareas de mantenimiento de rutina.
- Manejar trabajos eléctricos, de plomería, paneles de yeso, carpintería y pintura.
- Solucionar problemas y reparar sistemas y equipos: lámparas, enchufes, ventiladores, trituradores de basura, inodoros, etc.
- Completar las reparaciones programadas y de emergencia, incluidas las responsabilidades de guardia.
- Realice un mantenimiento preventivo y asegúrese de que todo el trabajo se realice de manera segura y eficiente.
- Utilice herramientas manuales / eléctricas, medidores de diagnóstico y software de administración de propiedades (AppFolio).
- Mantenga la seguridad y la limpieza de la propiedad mientras brinda un excelente servicio al cliente a los inquilinos.
- Colabore con inquilinos, proveedores y miembros del equipo según sea necesario.
Tarifa de pago: $ 25.00- $ 29.00 / hora
- Licencia de conducir válida
- Experiencia de nivel de entrada en 1-2 oficios, mantenimiento o renovación.
- Dispuesto a aprender.
- Capacidad para levantar / mover materiales, seguir protocolos de seguridad y administrar múltiples órdenes de trabajo.
- Comunicación clara y profesionalismo al trabajar con los inquilinos y el equipo.
Competencias
- Capacidad técnica.
- Conducta ética.
- Competencia en comunicación.
- Orientado a los resultados.
- Iniciativa.
Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.
EL CAMINO DE LA EQUIDAD COSTERA
Con más de 50 años dedicados a guiar, asesorar y administrar diversas carteras de bienes raíces para corporaciones, individuos y familias en todo California, Coastline Equity ofrece una perspectiva única y valiosa para maximizar el valor de las propiedades inmobiliarias de sus clientes. El nivel de administración personal, informado por su vasta experiencia, es el sello distintivo del enfoque de asesoramiento de Coastline Equity, y es de profunda importancia para muchos clientes que ven sus participaciones como "activos heredados", que se transmiten de una generación a otra.
CULTURA
Nuestro equipo contrata, capacita y empodera a nuestros miembros en función de los tres valores fundamentales de nuestra empresa.
- El cliente es lo primero
- Mentalidad de crecimiento
- Equidad para todos
PROCESO
En Coastline Equity nos tomamos el tiempo para considerar cuidadosamente a cada candidato antes de hacer una oferta oficial. Los posibles miembros del equipo completan una serie de tres entrevistas con su posible supervisor, nuestro equipo de liderazgo y un grupo de pares.
Utilizamos Prevue, una herramienta de evaluación diseñada para evaluar la idoneidad laboral mediante la medición de las habilidades, la personalidad y las preferencias laborales. Esto nos ayuda a optimizar nuestro proceso de contratación y a garantizar una experiencia de incorporación fluida y eficaz para los nuevos miembros del equipo.
SÉ PARTE DE NUESTRA HISTORIA
En Coastline Equity, nuestro equipo es nuestro activo más valioso. Creemos en invertir en los miembros de nuestro equipo, desarrollar sus talentos, brindar oportunidades para crecer y asesorar a nuestro equipo para el éxito. Venga a ver a dónde puede llevarlo una carrera con Coastline Equity.
Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y consideramos a todos los solicitantes calificados por igual sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, estado de veterano o estado de discapacidad.