Estamos buscando un Controller con experiencia para unirse a nuestro creciente equipo en Coastline Equity. A medida que nos expandimos, el Contralor desempeñará un papel fundamental en la gestión de nuestras operaciones financieras para nuestra empresa, subsidiarias, clientes de inversión inmobiliaria y liderará el departamento de finanzas. Este puesto requiere un líder versátil con una sólida formación en contabilidad, finanzas y recursos humanos, capaz de supervisar la gestión financiera tanto estratégica como cotidiana, al tiempo que garantiza la flexibilidad operativa y el crecimiento.
Responsabilidades
- Supervisar el departamento de finanzas, asegurando la responsabilidad, el rendimiento y el desarrollo de los miembros del equipo.
- Administre los procesos de Cuentas por cobrar (AR) y Cuentas por pagar (AP).
- Supervise la nómina, la administración de beneficios y las operaciones de recursos humanos.
- Supervisar los procesos de seguros y asegurarse de que la empresa cumpla con todas las regulaciones relevantes.
- Mantenga una comunicación sólida con los contadores públicos externos para las declaraciones de impuestos y los informes financieros.
- Establecer y perfeccionar los procedimientos financieros, los procesos de cumplimiento, los procesos de recursos humanos y los controles internos.
- Gestionando la complejidad financiera de más de 150+ entidades corporativas separadas.
Habilidades y Competencias
- Fuertes habilidades de liderazgo con la capacidad de administrar un equipo y ejecutar estrategias financieras.
- Experiencia en la navegación de estructuras financieras complejas y en la provisión de informes y análisis detallados.
- Altamente organizado, orientado a los detalles y comprometido con el mantenimiento de los controles internos y el cumplimiento.
- Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Sólida perspicacia financiera con experiencia en modelado, toma de decisiones basada en datos y análisis empresarial para impulsar la eficiencia y el crecimiento.
- Profesional experto en tecnología con competencia en herramientas digitales, software y flujos de trabajo impulsados por la tecnología.
Requisitos
- Experiencia: 5-10 años de experiencia en finanzas o contabilidad, preferiblemente en administración de propiedades.
- Educación: Un título en Contabilidad, Finanzas, Administración de Empresas o un campo relacionado.
- Experiencia en administración de propiedades: Es esencial estar familiarizado con las prácticas de administración de propiedades o contabilidad de bienes raíces.
- La experiencia con AppFolio es una ventaja.
El rango salarial de este puesto es de $ 95k - $ 125k anuales.
Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.
EL CAMINO DE LA EQUIDAD COSTERA
Con más de 50 años dedicados a guiar, asesorar y administrar diversas carteras de bienes raíces para corporaciones, individuos y familias en todo California, Coastline Equity ofrece una perspectiva única y valiosa para maximizar el valor de las propiedades inmobiliarias de sus clientes. El nivel de administración personal, informado por su vasta experiencia, es el sello distintivo del enfoque de asesoramiento de Coastline Equity, y es de profunda importancia para muchos clientes que ven sus participaciones como "activos heredados", que se transmiten de una generación a otra.
CULTURA
Nuestro equipo contrata, capacita y empodera a nuestros miembros en función de los tres valores fundamentales de nuestra empresa.
- El cliente es lo primero
- Mentalidad de crecimiento
- Equidad para todos
PROCESO
En Coastline Equity nos tomamos el tiempo para considerar cuidadosamente a cada candidato antes de hacer una oferta oficial. Los posibles miembros del equipo completan una serie de tres entrevistas con su posible supervisor, nuestro equipo de liderazgo y un grupo de pares.
Utilizamos Prevue, una herramienta de evaluación diseñada para evaluar la idoneidad laboral mediante la medición de las habilidades, la personalidad y las preferencias laborales. Esto nos ayuda a optimizar nuestro proceso de contratación y a garantizar una experiencia de incorporación fluida y eficaz para los nuevos miembros del equipo.
SÉ PARTE DE NUESTRA HISTORIA
En Coastline Equity, nuestro equipo es nuestro activo más valioso. Creemos en invertir en los miembros de nuestro equipo, desarrollar sus talentos, brindar oportunidades para crecer y asesorar a nuestro equipo para el éxito. Venga a ver a dónde puede llevarlo una carrera con Coastline Equity.
Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y consideramos a todos los solicitantes calificados por igual sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, estado de veterano o estado de discapacidad.